Angebot für Unternehmen
Stärken Sie Ihre weiblichen Talente
Wenn Frauen Mütter werden, verändert sich alles. Gerade am Anfang dieser Lebensphase, wenn ein Kind dazu kommt, ist oft nichts wie vorher. Das hat auch große Einflüsse auf die Karriere einer Frau. Einerseits wollen Mütter mit ganzem Herz ihrer Verantwortung gegenüber ihrer Familie nachkommen. Und anderseits will eine intelligente und erfolgreiche Frau nicht auf die Karrierebremse treten und so tun müssen, als ob sich nichts geändert hat. Es hat sich alles geändert, wenn Kinder in eine Familie kommen. Und das ist gut so.
Tatsächlich zeigen Studien, dass jede 3. Frau ihren Arbeitgeber nach der Elternzeit verlässt und nur die Hälfte der Mütter nach der Elternzeit in der gleichen Position weiterarbeiten.
Wenn Ihr das als Unternehmen einfach hinnehmt, verliert Ihr wertvolles Know-How und Ressourcen weiblicher Fach- und Führungskräfte. Zeigt Frauen stattdessen, dass sie mit ihrer veränderten Lebenssituation weiterhin gewollt sind und in die Arbeitswelt passen.
Karriere und Familie in Eurem Unternehmen vereinen
Moderne und kluge Unternehmen haben Interesse daran, Menschen zu beschäftigen und Menschen haben private Aufgaben und Herausforderungen. Ein erfülltes Leben sollte eine Familie und eine Karriere beinhalten können und jede Arbeitnehmerin, die als ganzer Mensch an ihren Arbeitsplatz kommen kann wird eine Karriere in genau diesem Unternehmen leichter in ihr Leben als Mutter integrieren können. Im Resultat arbeiten authentische, loyale und zufriedene Menschen in Eurem Unternehmen.
Wenn Ihr dieses Unternehmen sein wollt, dann lasst uns sprechen.
Wir unterstützen Euch dabei, dass Eure weiblichen Fach- und Führungskräfte vor, während und nach Mutterschutz und Elternzeit gut begleitet werden und integriert bleiben.
Unsere Angebotspakete für Euch
Coaching Paket (werdende) Mütter
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Maternity Coaching für den Zeitraum vor/während/nach der Elternzeit
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eingebettet in einen klar strukturierten Prozess
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8 Zoom Coaching Calls (60 Minuten) 1:1
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Begleitende Selbstlernelemente. So kann die Coachee sich die Zeit nehmen, die sie braucht
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Anleitungen zur Vorbereitung für die Coachee um in den Coaching Calls effizient arbeiten zu können
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Regelmäßige asynchrone Inputs von uns, damit es voran geht
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Zusammenfassungen nach jeder Prozessphase. So geht nichts verloren und kann immer wieder nachgeschaut werden.
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Coaching & Beratung auf Deutsch oder Englisch möglich
2.200,- € (zzgl. 19% MwSt.)
Awareness Workshop
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1-tägiger Präsenz Workshop für Führungskräfte oder strategische HR-SpezialistInnen
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Begleitung durch 2 Beraterinnen
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8-10 TeilnehmerInnen
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Anforderungen & Herausforderungen in der Maternity Begleitung kennen
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Wirksame Unterstützung der Führungskräfte gestalten
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Erfahrungsaustausch ermöglichen
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Von Best Practice Empfehlungen profitieren
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Beratung & Workshops auf Deutsch oder Englisch möglich
4.200- € (zzgl. 19% MwSt.)
Erfahrungsaustausch in der Gruppe
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Geführtes Format für Erfahrungsaustausch unter (werdenden) Müttern im Kollegium
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2-stündige Online Coaching Calls in Gruppen bis 15 TeilnehmerInnen
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Fortlaufender Einstieg möglich
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Voneinander lernen in niedrigschwelligem Setting
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Gezielte Supervision von konkreten Schwierigkeiten
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Reflektionsplattform nutzen um Klarheit zu erlangen
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Beratung & Supervision auf Deutsch oder Englisch möglich
450,- € (zzgl. 19% MwSt.)
pro Termin
Erfahrene Coaches, Frauen und Mütter an Eurer Seite
Für Unternehmen arbeite ich in langer und vertrauensvoller Kooperation mit meiner Kollegin Teresa Erdmann zusammen.
Wir sind systemische Coaches & Beraterinnen und selbst Frauen und Mütter. Wir wissen, was es heißt, Berufstätigkeit und familiäre Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen und erleben täglich welche Herausforderungen dabei entstehen – vor allem welche Anpassungen am Anfang dieser Lebensphase notwendig sind.
Weibliche Talente im Unternehmen halten - mit unserer Hilfe!
Zählt Ihr auf das Know-How und die Kompetenz Eurer weiblichen Fach- und Führungskräfte und könnt Euch nicht leisten, Frauen durch die Phase des Mutterschutzes und der Elternzeit zu verlieren?
Seid Ihr bereit, mit den werdenden Müttern und Frauen mit Familie gemeinsam diesen Veränderungsprozess zu gestalten? Mit gezielten Coachingangeboten für Frauen und Awareness Workshops für deren Führungskräfte?
Dann lasst uns sprechen!